שיטת 361º במשא ומתן מאפשרת לפתח ולשכלל מיומנויות משא ומתן תוך מיפוי מהיר של מכלול הגורמים הרלוונטיים לתהליך, זיהוי סגנונות ניהול המשא ומתן של הצדדים, איתור האינטרסים והמטרות, גיבוש אסטרטגיה וטקטיקות.
ההרצאות והסדנאות מיועדות למנהלים ולצוותים בארגונים וחברות, הנדרשים לנהל משא ומתן עם לקוחות וספקים, מחוץ ובתוך הארגון ולכל מי שרוצה לשפר את כישורי המשא ומתן שלו, לרכוש מיומנויות ניהול משא ומתן
ניהול משא ומתן הוא מיומנות מולדת ונרכשת. תלוית גנטיקה, חינוך וסביבה ומושפעת מתהליכי ההתקשרות שאנו עוברים בילדותנו ומהמודלים שנמצאים בסביבה הקרובה שלנו. ההשפעה של סוכני הסוציאליזציה, היא לרוב לא מודעת, אך משמעותית ומעצבת.
קרא עוד
קורס אונליין
קורס מקוון בגישה חדשנית העוסק בנושאי הליבה של משא ומתן: פיתרון קונפליקטים באמצעות משא ומתן, אינטרסים ועמדות, סגנונות ניהול קונפליקט, טיפול בהתנגדויות, אסטרטגיות וטקטיקות, תרבות ומשא ומתן ותקשורת בלתי מילולית (‘שפת גוף’) במשא ומתן.